为确保新冠肺炎疫情防控期间学院硕士岗位线下招聘工作顺利开展，根据上级部门关于疫情防控的要求，结合学院实际，特制订本招聘工作方案。一、组织领导学院前期已通过人事处网站发布招聘公告，根据本次招聘需要，学院成立疫情防控线下招聘工作组，全面组织落实本次疫情防控期间的线下招聘工作。工作组由学院赵云峰书记和洪静芳院长任组长；赵梅、李树雯任招聘工作副组长；章新琼老师负责全程纪律监督，高原、凌小群负责人员审核通知以及线下招聘组织工作；学院上报人事处，委托组织专家出题，签署保密协议书。二、总体原则1.科学有效。结合学院前期报名公告后的摸底情况，讨论研究决定开考组织。2.安全有序。在做好自身防护的同时对参加招聘考生的人流密度、滞留时间、接触间距等进行设定，维持好招聘工作秩序。3.错时错峰。根据报名应聘人员数量，安排人员错峰达到考场，避免人员大量在校园聚集。4.动态调整。招聘方案随着疫情防控的变化进行动态调整。三、线下招聘工作安排1.线上资格审核：按照校园疫情防控要求，原定应聘人线下进行的现场确认改为线上资格审核。要求应聘者线上提供应聘人身份信息、学历学位信息、岗位要求的其他条件信息、“安康码”绿码截图（从